Dagens tekniska utveckling sker i en allt snabbare takt och digitaliseringen har kommit att utmana och förändra etablerade organisationsstrukturer. Ledare och beslutsfattare behöver idag förhålla sig till en värld som är allt mer oförutsägbar och komplex, något som ställer krav på nya färdigheter för både ledning och medarbetare för att kunna hantera den snabba förändringen.

​

Digitalisering inbegriper därför mycket mer än själva tekniken. I många fall är det färdigheter och kunskaper kopplade till systemförståelse och mänskligt beteende som är det mest centrala för en lyckad transformation.

 

Den globala forskningen pekar åt samma håll – framtidens ledare behöver bredda sin kunskap inom både digitala och mänskliga färdigheter för att framgångsrikt kunna leda i en digital värld. Utbildning är en strategisk nyckel till organisationers framtida effektivitet, måluppfyllelse och innovationskraft. Behovet av att främja ett framåtlutat medarbetarskap och trygghet i team genom tydligt, kunskapsförankrat och inspirerande ledarskap blir centralt för att kunna forma en kultur som genererar resultat.

 

​

Stellar Capacitys utbildningsprogram syftar till detta – vi tar avstamp i en omvärld i ständig förändring och med tekniken som grund fokuserar vi på vad som krävs för att etablera och leda snabbrörliga, innovativa och högpresterande team i en digital värld.