I en tid då artificiell intelligens omformar hela branscher, har Swedac – Styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll – valt att ta ett djärvt kliv in i framtiden. Insikten har varit tydlig: det räcker inte att bara hänga med i utvecklingen. En fullständig omvandling av synen på och användningen av teknik har varit nödvändig.
Från insikt till handling
Swedacs ledning har snabbt insett att för att fullt ut utnyttja AI:s potential krävs mer än bara ny mjukvara och verktyg. De har behövt skapa en arbetskultur präglad av nyfikenhet och anpassningsförmåga, där medarbetarna är redo att utforska de möjligheter som ny teknologi, särskilt AI, kan erbjuda.
I detta skede har Swedac inlett ett samarbete med Stellar Capacity, experter inom digital utbildning och AI-träning. Tillsammans har de påbörjat en ettårig resa för att transformera organisationens digitala tänkesätt.
Generativ AI Bootcamp: En nyskapande utbildning
Kärnan i denna transformation har varit Stellar Capacitys Generativ AI Bootcamp. Detta har inte varit någon vanlig företagsutbildning, utan en interaktiv och praktisk djupdykning i AI:s möjligheter. Deltagarna har fått lära sig allt från grunderna i generativ AI till att formulera effektiva AI-kommandon och analysera data på ett insiktsfullt sätt.
Det som verkligen har utmärkt utbildningen har varit dess fokus på områden direkt relevanta för Swedac och den etiska användningen av AI. Deltagarna har inte bara lärt sig hur man använder generativ AI – de har också fått ta sig an viktiga frågor kring integritet, säkerhet och ansvarsfullt innovationsarbete.
Håkan Pettersson, chef för myndighetsutveckling och service, kommenterar: "Generativ AI Bootcamp har gjort AI både tillgängligt och spännande! Det har gett hela vår myndighet praktiska färdigheter och har väckt vår nyfikenhet att fortsätta tänja på gränserna i vårt arbete."
Från tvekan till entusiasm
Effekten av bootcampen har varit omedelbar och tydlig. Vad som har börjat som försiktiga experiment har snabbt utvecklats till en våg av entusiasm. AI-verktyg har blivit en naturlig del av arbetet i hela organisationen, där de har effektiviserat arbetsprocesser och inspirerat till nya idéer.
En unik följd har varit skapandet av "AI-fika" – en svensk twist på AI-användning. Nu samlas medarbetare regelbundet över en kopp kaffe för att dela AI-tips och insikter, vilket har gjort den senaste tekniken till en social och samarbetsinriktad upplevelse.
En kultur av kontinuerligt lärande
Swedacs arbete med AI har inte slutat med bootcampen. Organisationen har anammat en kultur av kontinuerligt lärande och experimenterande. Framgångshistorier inom AI lyfts regelbundet fram från olika avdelningar, vilket visar hur teknologin verkligen gör skillnad i deras dagliga arbete.
Det mest imponerande med Swedacs approach har varit hur de har lyckats balansera innovation med sitt grundläggande uppdrag att säkerställa säkerhet och kvalitet. De har inte anammat AI för att följa en trend – de utforskar noggrant hur dessa verktyg kan hjälpa dem att tjäna allmänheten ännu bättre.
Karolina Wikmyr, chef för HR-avdelningen, förklarar: "En viktig del har varit att skapa en gemensam kultur av nyfikenhet, där vi står fast vid statens värderingar och utnyttjar de verktyg som redan finns inom dessa värderingar, som service och effektivitet. Genom att använda AI kan vi arbeta på nya och smartare sätt."
Med blicken mot framtiden
Allt eftersom AI fortsätter att utvecklas, står Swedac redo att anpassa sig och växa. Deras partnerskap med Stellar Capacity har inte bara gett Swedac tekniska färdigheter – det har skapat en nyfikenhet och öppenhet för förändring som kommer att gynna dem långt in i framtiden.
Samarbetet mellan Swedac och Stellar Capacity fortsätter, med program som främjar ett digitalt tänkesätt, nätverksbaserat ledarskap och datakompetens. Allt detta för att säkerställa att Swedac förblir i framkant inom digital ackreditering.
Swedacs berättelse är ett lysande exempel på hur organisationer kan ta sig an AI-revolutionen. Det handlar inte bara om tekniken – det handlar om att skapa en kultur som är redo att omfamna framtiden, oavsett vad den innebär!
Comments