Utveckla ditt ledarskap för en digital värld
Digitalt ledarskap förenar mindset och förmågan att driva förändring genom effektiv kommunikation, organisationsutveckling och förändringsledning. När den tekniska utvecklingen accelererar blir det viktigare än någonsin att vi utvecklar vårt ledarskap för att hantera förändringen och ta tillvara på möjligheterna tillsammans.
Stellar Capacity erbjuder ett personligt utvecklat ledarskapsprogram där du får ta del av kunskap om självorganisering, digital kommunikation, verktyg att hantera moderna arbetssätt samt digitalt ledarskap. Dessa kompetenser och kunskaper kommer att hjälpa dig och din organisation att nå era mål!
Driv meningsfull digital förändring
Vad ger programmet?
-
En grundförståelse för vad som skiljer det digitala ledarskapet från det traditionella ledarskapet – och hur det hänger samman med mindset, kultur och förändring.
-
Verktyg och kunskap för att driva kulturell förändring, skapa förutsättningar för kontinuerligt lärande och odla ett mer digitalt mindset i en organisation.
-
Förståelse för hur man genom ett nätverkande ledarskap formar, utvecklar och leder självorganiserande team.
-
Kunskap om framgångsrikt ledarskap på distans och i hybrida former: hur man skapar ett högt engagemang, motivation och kreativitet bland medarbetarna under mer flexibla arbetsformer.
-
Kunnande om kommunikation som engagerar och inspirerar för att få med sig organisationen i förändring.
-
En fördjupning i disruptiva affärs- och verksamhetsmodeller och det ledarskapet som möjliggör förändringen.
-
Förståelse för vad digitalisering innebär för samhället i stort och dess påverkan på företag och individer.
-
En fördjupad, och alltmer efterfrågad, digital dimension till ditt ledarskap och en utökad förmåga att driva reell förändring inom digital utveckling.
-
Förståelse för hur nätverk och samskapande kan bidra till en mer effektiv digital organisation.
INTERAKTIVT OCH NÄTVERKAT LÄRANDE
Stellar Capacitys program karaktäriseras av ett antal nyckelkomponenter:
Interaktivt lärande och s.k. neurosmart förankring av kunskap – d.v.s. kunskap som håller över tid.
”Peer-to-peer learning” – aktivt lärande och nätverkande med dina kurskamrater.
Insikter förankrade i den senaste forskningen och från praktiska erfarenheter.
Programmet som katalysator – omedelbar applicering av ny kunskap i din verksamhet.
Fakultet
Programmets interdisciplinära fakultet från akademi, näringsliv, offentlig sektor samt start-up världen delar forskning, praktiska exempel samt egna erfarenheter som hjälper dig i programmet att relatera kunskapen till den egna organisationen. Bland föreläsarna återfinns några av Sveriges ledande röster inom digitalisering, däribland Sveriges främsta forskare inom digital transformation samt erfarna och kunniga förändringsledare som delar med sig av sina insikter.
Följande föreläsare medverkar exempelvis i flera av våra program:
Claudia Olsson
Digitalt ledarskap och exponentiell teknikutveckling
Robin Teigland
Nätverk och digital strategi
Stefan Ekwall
Självorganiserande team
Kathryn Myronuk
Innovation och smarta beteenden
Amer Mohammed
Autonoma organisationer och disruptivt ledarskap
Tobias Degsell
Kreatvitet, samarbete och digitalt mindset
Programfakta
Tidsåtgång
Programmet genomförs online. Total tid som krävs för dessa livemoduler är 3 timmar per vecka.
Datum
Fyra onlinemoduler i mars 2022.
Programavgift
22 000 kr exkl. moms. Fråga oss gärna om specialpriser för
grupper och skräddarsydda upplägg.
Vanliga frågor
Hur vet jag att det här programmet är rätt för mig?
Detta program är utformat för formella och informella ledare med uppdraget att driva förändring i sina organisationer. Vi fokuserar på de verktyg och förhållningssätt som behövs för att driva förändring och tillväxt.
Jag jobbar heltid, kan jag fortfarande delta i kursen? När behöver jag vara tillgänglig?
De flesta som går programmet arbetar på heltid. Det viktigaste är att du har möjlighet att delta på livewebbinariet under varje modul.
Får jag ett examensbevis efter kursen?
Deltagare som genomgår kursen mottar ett certifikat i digitalt ledarskap från Stellar Capacity och blir en del av vårt framstående nätverk av alumner, exempelvis med seniora ledare från företag som Scania, ABB, Ikea, Volvo Penta samt myndigheter såsom Bolagsverket, Vinnova och SKR.
Jag vill att min arbetsgivare ska finansiera mitt deltagande. Hur skapar kursen värde för min organisation?
Många av våra deltagare ber sina arbetsgivare att sponsra kursdeltagandet, andra investerar själva i sin fortsatta kompetensutveckling. Hör av dig till din HR-representant eller din chef och undersök på vilket sätt er organisation stödjer kontinuerligt lärande och ledarskapsutveckling. Programmet ger praktiska insikter som du omedelbart kan implementera och dela med ditt team, vilket gör att investeringen gör skillnad för din organisation!
Måste man gå två eller kan jag delta i programmet själv?
Du kan naturligtvis delta i programmet själv, men det kan vara fördelaktigt för flera chefer inom din organisation att delta tillsammans som en del av ett team för att därmed kunna driva mer genomgripande organisationsförändring som ett resultat av ert deltagande.
Vilka kvalifikationer krävs för att delta?
Idealkandidaten har oftast minst tio års arbetserfarenhet och en akademisk examen i botten, men vi välkomnar även kandidater utan examen eller med färre års erfarenhet om de har påvisat driv och initiativtagande på andra sätt.
Vad händer när jag ansöker?
När du har skickat in din ansökan kommer en representant från vårt team att kontakta dig inom kort. Efter bekräftelse på genomförd anmälan får du förberedande material och läsmaterial skickat till dig inför programstart.
Kontakta oss
Vi välkomnar dig att kontakta oss om du har några frågor eller vill boka en konsultation med vår programrådgivare.